Étant donné que chaque personne est différente, notre offre de formations Inter-Entreprises inclut plus de 4000 cours et peut répondre à tous les besoins, du plus basique au plus spécifique des besoins.

Une large sélection de dates est proposée pour tous les cours, qui se tiennent localement mais aussi, dans la plupart des cas, dans vingt autres pays européens. Les cours inter-entreprises sont, bien entendu, basés sur des programmes méticuleusement développés et mis à jour constamment. De plus, ils offrent l’opportunité d’échanger en profondeur entre des participants venant de différents domaines et une chance de partager leurs expériences et savoir-faire.

Préparées exclusivement pour vous, et adaptées pour répondre à chacun de vos besoins spécifiques, nos formations Intra-Entreprise peuvent se tenir dans vos locaux, votre agence, ou tout autre location (hôtels, etc…)

La Flexibilité est le maître mot – nous proposons tout, de la présentation de contenus standards jusqu’aux cours sur-mesure avec des programmes modifiés en termes de contenu et de durée. Cette option vous donne à la fois la flexibilité et le contrôle sur la date et l’endroit. Les cours Intra-Entreprise vous permettent de bénéficier d’une part d’une confidentialité totale, et d’autre part d’une efficacité accrue découlant des services calqués spécifiquement sur vos besoins.

FORMATIONS SUR MESURE

Apprenez depuis le confort de votre domicile ou de votre bureau, et tirez tous les bénéfices d’une formation avec instructeur sans avoir à vous déplacer. Rejoignez la session en utilisant un logiciel de réunion en ligne, participez en temps réel aux « Questions-Réponses » et accédez en direct aux environnements de pratique. Tout ce dont vous avez besoin, c’est un ordinateur et une connexion internet.

Nos parcours sont pensés pour permettre aux participants d’explorer un sujet de façon exhaustive. Les participants sont ainsi capables d’en tirer une meilleure compréhension des objectifs au travail et une meilleure maîtrise de nouvelles technologies.

Nos formations combinent théorie et pratique, en accord avec notre conviction que l’apprentissage devrait toujours être applicable en situation réelle. La diversité de notre catalogue de cours et l’expertise pratique de nos instructeurs sont de vrais avantages lorsqu’il s’agit de mettre vos stratégies en œuvre.

Aujourd’hui, le eLearning n’est plus seulement réservé aux étudiants, mais également aux entreprises souhaitant former leurs employés.
Les étudiants actuels désirent du contenu pertinent, mobile, personnalisé et qu’ils peuvent suivre selon leur propre rythme.

Les Formations en ligne répondent aux besoins de chacun
Les cours en lignes peuvent être suivis par une personne se rendant au bureau, tout comme une personne au foyer, au moment où ils le souhaitent en fonction de leur disponibilité et de leur confort.

Les cours peuvent être suivis autant qu’il y en a besoin

À l’inverse des cours classiques, les cours en ligne peuvent être suivi autant de fois que nécéssaire. C’est particulièrement important au moment des révisions pour passer un examen.

Un apprentissage plus rapide.

Les études montrent que le temps d’apprentissage est réduit de 25 à 60% en comparaison avec les formats classiques. Pourquoi?

• Les étudiants décident de leur propre rythme, et n’ont pas à se caler sur le rythme d’un groupe.
• Pas de temps de trajet
• Les étudiants peuvent décider de se concentrer sur des thèmes particuliers, de décider de la hiérarchie des enseignements en fonction de leur pertinence.

Coûts réduits

Le format en ligne offre un excellent rapport qualité-prix comparé aux formats classiques en raison de l’absence du coût de l’instructeur, du déplacement, des supports de cours, etc…

Efficacité

Le elearning a une influence positive sur la profitabilité d’une organisation. Cela rend la compréhension et l’assimilation du contenu plus efficace :

• Il en résulte de meilleurs scores sur les certifications, tests et autres types d’évaluations.
• Un plus grand nombre d’étudiants qui atteignent les niveaux de « Maîtrise ».
• Une meilleure capacité à apprendre et appliquer les nouveaux process et enseignements dans l’environnement de travail.
• Une meilleure rétention de l’information sur le long terme.